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Empleo y Diversidad

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Dirigido a:

Profesionales de recursos humanos, relaciones industriales, legales y producción en organizaciones públicas y privadas.

Objetivos:

Brindar información y estrategias adecuadas a empresas públicas y privadas interesadas en la incorporación de empleados con discapacidad a sus nóminas de trabajo.

Contenidos:

- •Seguimiento de la integración laboral

•- Personas con discapacidad: concepto, mitos y prejuicios.

- Descripción de algunas de las discapacidades más comunes.

•- Las Tecnologías de la Información y la Comunicación como recurso para la integración laboral.

•- Experiencias de integración laboral.

•- Ley de Personas con Discapacidad.

•- Análisis del ambiente laboral.

•- Selección de personal con discapacidad.

Duración: 4 horas

 

Solicitudes

Si usted desea solicitar la apertura de algún curso haga click aquí.

 

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