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Respuestas Asertivas en Supervisores y Gerentes

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Dirigido a:

Todas las personas, supervisores, gerentes, técnicos o profesionales que deseen mejorar sus capacidades personales e interpersonales en sus comunicaciones y asertividad en las relaciones de trabajo.

 

Objetivos:

Permitir que los participantes visualicen el auto-conocimiento como la base de la inteligencia emocional, obtenga herramientas para el manejo adecuado de las emociones ejercitando situaciones de comulación a través de la práctica asertiva. Obtener herramientas de empatía y comunicación y utilizar estas para desarrollar habilidades sociales.

Metodología:

Es un taller teórico práctico, con énfasis en la experiencia. Permitir el autodescubrimiento en el “Aquí y Ahora”. Se realizarán ejercicios grupales e individuales bajo situaciones de tensión que permita a los participantes ubicar patrones de respuestas inadecuados.

Contenidos:

•- Conocer acerca de la Inteligencia Emocional.

•- Cómo descubrir mis propias habilidades intuitivas y cómo utilizarlas de manera efectiva.

•- Aprendizaje automático vs Aprendizaje progresivo.

•- El autoconocimiento como estrategia personal.

•- Relación entre la emoción, pensamiento y acción.

•- Cadenas de pensamientos distractores o de interferencias.

•- Reconocimiento y manejo de cadenas de emociones displacenteras que interfieren en la autoconfianza.

-• Evaluación de puntos débiles y fuertes.

-• Habilidades sociales: Empatía, comunicación, asertividad.

Duración: 8 horas.

 

Solicitudes

Si usted desea solicitar la apertura de algún curso haga click aquí.

 

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